Mantiene Coahuila el liderazgo en formalidad laboral Vanguardia.com.mx

Con una tasa de 65.
8%, Coahuila sigue liderando en formalidad laboral en el país, superando por mucho el promedio nacional de 44.
9%, lo cual es resultado de la política laboral implementada por la actual Administración estatal y consensuada con los sectores obrero y patronal, dijo el gobernador Miguel Ángel Riquelme.
TE PUEDE INTERESAR: En enero se crearon 409 mil puestos, pero predominan los salarios bajosDestacó que la ventaja de Coahuila sobre la media nacional es de 20.
9%, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), correspondiente al cuarto trimestre del 2022.
Agregó que el análisis del Inegi indica que Coahuila mantuvo por séptimo trimestre consecutivo el primer lugar nacional en ese rubro.
SE REFLEJA ÉXITO EN CIFRASRiquelme Solís mencionó que la formalidad laboral que caracteriza a Coahuila se refleja en la inscripción de 832 mil 725 trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social a finales de enero pasado.
Refirió que el 87.
3% de los trabajadores de Coahuila cuenta con prestaciones laborales; en tanto la media nacional es del 65.
6%, también de acuerdo a la ENOE.
Miguel Riquelme resaltó que por sexto año consecutivo se firmó el Pacto Coahuila entre el sector gubernamental, organismos de la sociedad civil, academia y las dirigencias obreras y patronales de todo el estado.
En paralelo, indicó que se trabaja conjuntamente con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas para establecer la Agenda Laboral Coahuila, que tiene su base en el diálogo tripartita entre trabajadores, empresarios y Gobierno.
“Estos indicadores son resultado del trabajo de todos; la fórmula ya la conocemos: es el trabajo en unidad, coordinado y priorizando el diálogo entre los diferentes sectores.
Nos ha funcionado y por esa senda seguiremos por el bien de Coahuila”, puntualizó el gobernador Miguel Riquelme.