Presenta industria nuevo modelo laboral a sus trabajadores El Siglo de Torreón

Ante la presencia de delegados departamentales, directivos locales y dirigentes del sindicato de trabajadores de Maxion, así como de directivos de la empresa, se iniciaron los trabajos de presentación del nuevo Modelo Laboral de la empresa.
Fue en punto de las 13:30 hrs en la Sala de Capacitación de la empresa, en donde se dieron cita para el informe de este evento.
Quien dio la bienvenida a los presentes e invitados fue el licenciado Arturo Guevara, Gerente de Estrategia Laboral, quien agradeció la presencia de Paulo Marcio Almada, Director Corporativo de Recursos Humanos; Gilmar Teixeira, Director de Recursos Humanos de la planta Maxion Inmagusa, Rupertino García Reyes, Asesor de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI); Roberto Granados, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz de la República Mexicana y Héctor González, Asesor Legal de la FNSI.
Acto seguido Arturo Guevara informó, que gracias a la buena relación que se tiene entre sindicato y empresa, la política laboral se ha implementado con apego a la reforma que emana de la Secretaría del Trabajo, con un nuevo modelo de relaciones obrero-patronales, basado en el respeto con atención y apoyo al Contrato Colectivo de Trabajo.
La licenciada San Juanita Montelongo participó dando un informe de los trabajos que se están realizando dentro de cada uno de los departamentos, en conjunto con los delegados departamentales, Comité Local, las superintendencias y las Gerencias.
Así mismo informó cómo han ido aumentando los porcentajes de la participación de los trabajadores en los diferentes actos democráticos de votación para la elección de las comisiones sindicales a puerta de factoría.
Paulo Marcio Almada, Director Corporativo de Recursos Humanos de Maxion, señaló que la nueva forma laboral que hoy es implementada, permitirá que se tenga una relación más fuerte entre empresa y sindicato.
Así mismo agregó que para la empresa el factor humano es lo más importante, para fomentar un clima laboral fuerte para darle solución a cada problema antes que llegue a ser grande.
Mencionó también que para Maxion es importante respetar las leyes que el gobierno de México hace valer en su normatividad y dependencias.
Roberto Granados, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz, se dirigió a los presentes señalando que esta compañía será una referencia y un ejemplo para las demás empresas y sindicatos del país por la transformación sindical y la relación obrero-patronal en el nuevo esquema de trabajo.
En el evento, también a voz del señor Rupertino García Reyes Asesor de la FNSI, quien dio un saludo cordial a nombre del licenciado Jesús González Cárdenas y menciona que los trabajadores antes que todo son seres humanos y es importante su participación en el Sindicato, la Empresa y su comunidad, para la Federación Nacional de Sindicatos Independientes la herramienta principal para todo trabajador es la educación modelo al que le apuesta el sector obrero.
Por último trabajadores delegados expusieron cómo han mejorado las áreas en sus diferentes departamentos, y a nombre de todos ellos, habló el señor Iván Falcón Medina, del área de Seleccionado, mencionando que los ejes del nuevo gobierno serán, en materia laboral “empleos dignos y de calidad, recuperación del salario mínimo y contractual, énfasis en trabajo informal, pequeña y mediana empresa, así como la defensa de los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y en la prioridad en generar nuevos proyectos para mantener las fuentes de trabajos”.
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