Retos en salud global: lÃderes comparten reflexiones en foro Conecta.tec.mx
10 de Diciembre, 2024 21:15Retos en salud global: lÃderes comparten reflexiones en foroFernando.
Zamora.
DLun, 12/09/2024 - 15:25 La décima edición del Foro Internacional de Liderazgo en Salud tuvo como tema central ‘Liderando en una era de desafÃos globales’ Con la colaboración de la Alianza Internacional de Centros Médicos Académicos, la Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud del Tec de Monterrey llevó a cabo la décima edición del Foro Internacional de Liderazgo en Salud (FILS).
El foro tuvo el objetivo de intercambiar ideas y experiencias en liderazgo transformador, educación centrada en el paciente, inteligencia artificial y salud digital, y el valor añadido en el cuidado de la salud.
“Este evento anual es una gran oportunidad para impulsar la discusión de temas disruptivos en la educación en salud”, comentó Jorge E.
Valdez, director de Vinculación de Internacionalización en TecSalud.
“Nuestro país y región requiere de líderes capaces de tomar decisiones enfocadas a la construcción de un futuro más saludable y a la formación de grandes talentos”, agregó.
Este espacio de intercambio de conocimiento, encabezado por panelistas internacionales, estuvo dirigido a tomadores de decisiones en la medicina académica, profesionales de la salud y estudiantes.
Panel de discusión sobre liderazgo transformacional durante Foro Internacional de Liderazgo en Salud 2024.
Foto: TecSaludSeñalan retos actuales de liderazgoDurante el foro, Salvador Alva, expresidente del Tec de Monterrey, compartió una reflexión sobre la evolución del liderazgo, planteando cuestionamientos sobre el rol de los líderes en un mundo en constante transformación.
Alva enfatizó que los seres humanos tendemos a operar en piloto automático, siguiendo hábitos que han sido transmitidos de generación en generación y por eso, carecemos de capacidad para adaptarnos.
"No estamos preparados para esa velocidad del cambio y tenemos que estar conscientes que en el futuro, solo va a haber dos tipos de organizaciones: las rápidas y las muertas", aseguró.
Del mismo modo, reflexionó sobre los retos del liderazgo moderno, señalando una crisis profunda causada por la incapacidad de los líderes para operar a la velocidad que demanda el mundo actual.
"El liderazgo que nos enseñaron no sirve, necesitamos ser ágiles y visionarios, crear ‘espacios de conciencia’ que no se conviertan en meras formalidades, sino catalizadores de cambio”, subrayó.
Salvador Alva, expresidente del Tec de Monterrey.
Foto: TecSalud Liderazgo al servicio de los demásSalvador Alva también hizo un llamado a la acción, instando a los líderes actuales y futuros a adoptar un liderazgo inspiracional, basado en la autonomía y la confianza.
"Los grandes líderes, los que transforman, no aceptan un liderazgo jerárquico; en cambio, promueven entornos de empoderamiento para tomar mejores decisiones y asumir responsabilidades”, afirmó.
El experto en negocios, también destacó que durante sus 10 años al frente del Tec, implementó un modelo de liderazgo colaborativo al servicio de los demás.
"Mi función fue desarrollar líderes y desde el primer día les dije: a mí me dieron esta batuta, pero la voy a compartir con ustedes", confesó.
Su mensaje fue un recordatorio de la importancia de la introspección, la colaboración y la visión en un mundo que catalogó como cada vez más acelerado y complejo.
“Es necesario un liderazgo que dé forma al futuro”.
- Horacio Arredondo Impacto de la IA en la saludAsimismo, durante el foro, el doctor Michael Fung, director ejecutivo del Instituto para el Futuro de la Educación en el Tec, compartió su visión sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la salud.
Explicó que ha permitido crear modelos predictivos para mejorar la precisión en diagnósticos y tratamientos personalizados.
“Los diagnósticos asistidos por IA son ejemplos de cómo la tecnología puede aumentar el éxito a partir del reconocimiento de patrones de grandes volúmenes de datos”, aseguró.
También, alertó que los roles de los médicos cambiará significativamente con la tecnología, por lo que resaltó la importancia de mantenerse actualizado con nuevas habilidades debido a la rápida evolución tecnológica.
“Las habilidades de los profesionales de hoy podrían volverse obsoletas, por eso, es esencial redefinir cómo educamos a los futuros médicos para adquirir nuevas competencias”, comentó.
Dr.
Michael Fung, director ejecutivo del Instituto para el Futuro de la Educación en el Tec.
Foto: TecSalud Desafíos de la “edad de la inteligencia”Por su parte, Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School del Tec de Monterrey, declaró que, en la actualidad, nos encontramos en un periodo de transformación sin precedentes.
“Lo podemos denominar como ‘edad de la inteligencia’, una era impulsada por avances en la inteligencia artificial y la capacidad de procesar grandes datos en tiempo real”, dijo.
Aseguró que esta revolución tecnológica no solo optimiza procesos, sino que eleva la condición humana para resolver problemas de nuevas maneras.
Destacó que, en la industria de la salud, trae cuatro grandes desafíos: La equidad en el acceso a los servicios.
Las crecientes expectativas de los pacientes.
La escasez de profesionales.
Los modelos de pago insostenibles.
Para abordar estos retos, dijo que “es necesario un liderazgo no convencional enfocado en el propósito organizacional, invierta en el futuro, transforme estrategias en acciones diarias y pueda dar forma al futuro”.
Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School del Tec de Monterrey.
Foto: TecSaludFinalmente, Victor Gutiérrez Aladro, vicepresidente de Aprendizaje para el Futuro del Tec, destacó la importancia de este foro el contexto de cambios globales acelerados.
Agregó que el liderazgo en salud se está convirtiendo en un factor esencial en el mundo y compartió la importancia de construir un sistema de salud más humano e innovador.
“Desde la Vicepresidencia hemos estado explorando cómo la educación va a evolucionar con las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial”, comentó.
Manifestó que “este cambio está transformando la manera en la que los estudiantes aprenden, desarrollan habilidades y se preparan para el futuro”.
Concluyó que la iniciativa en el Tec es abordar estos cambios, promoviendo un aprendizaje continuo a lo largo de toda la vida, desde la juventud hasta la vejez, y adaptándose a un mundo en constante evolución.
Victor Gutiérrez Aladro, vicepresidente de Aprendizaje para el Futuro.
Foto: TecSaludForo Internacional de Liderazgo en Salud 2024El FILS se llevó a cabo el 5 y 6 de diciembre en el Auditorio del Hospital Zambrano Hellion en San Pedro Garza García, Nuevo León.
El evento reunió a expertos destacados internacionalmente en el campo de la salud para dialogar acerca de los desafíos y panorama actual.
Entre los participantes estuvieron:Maggie McDonald, University of Pittsburgh Patricia Tempski.
Coordinator of the Medical Education Development Center Valeria Aoki.
Universidad Sao Paulo, Brasil.
Dr.
Elena Fuentes-Afflick - Chief Scientific Officer at the AAMC.
Alma Rosa Marroquín Escamilla, Secretaria de Salud del Estado de Nuevo León Santiago March Mifsut.
FUNSALUD Héctor Alcaraz Flores.
Founder of Imagene Health TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: liderazgo Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud Inteligencia artificial Foros Educativos Nacional Salud Seleccionar notas relacionadas automáticamente 1
