
“¿No puede hacer eso tu esposa?”, “Siempre puse mi carrera primero, y mi familia salió bien”, “Debe ser agradable irse a casa temprano.” (Dicho a un padre después de que dijera que se iba a cuidar de su hijo enfermo). Estas son todas declaraciones reales que los gerentes han dicho a hombres que buscan estar más presentes en la vida de sus familias.
Hoy, a medida que diferentes formas de trabajar colisionan, los hombres que quieren ser padres más presentes están enfrentando el tipo de discriminación en el trabajo que las madres trabajadoras han enfrentado durante décadas. Algunos hombres temen que estos comentarios podrían ser una señal de que están siendo “encasillados como padres”, mientras que otros rechazan las frases como microagresiones.
Llámelos como quiera, tales declaraciones hirientes e innecesarias desmotivan a los trabajadores o los inspiran a buscar otro trabajo. Aunque a menudo son dichos por jefes masculinos mayores, estas burlas también pueden provenir de líderes femeninas que atravesaron olas de misoginia para avanzar en sus carreras.
Los hombres quieren pasar más tiempo con sus familias
“De hecho, comencé a registrar estos comentarios debido a la frecuencia con la que los escuché después del nacimiento de nuestra hija”, dijo Eric Arthrell, quien trabajó como consultor para Deloitte y fue el autor principal del informe “El Diseño de los Hombres Cotidianos”, que examinó las formas en que los hombres están reaccionando al fin de las normas de género tradicionales. Ahora dirige una empresa que fabrica pañuelos de bambú.
Eric recuerda a una gerente, una mujer, que lo criticó por irse a las 17:00 horas para tomar el tren a casa con su recién nacida y su esposa, que estaba en licencia de maternidad. “Simplemente, no eres una personalidad impulsora”, recordó sobre lo que su antigua jefa le dijo.
Docenas de estudios han mostrado los beneficios para los niños cuando los padres toman licencia parental para vincularse con ellos. El tiempo adicional también ayuda a la familia en general a enfrentar una de las grandes transiciones de la vida: cuidar de un niño pequeño.
También hay un beneficio para el resultado final de los empleadores. Las empresas que han adoptado políticas de licencia más equitativas han encontrado que las personas dejan sus trabajos menos, se sienten más comprometidas y conectadas con sus gerentes, y están generalmente agradecidas por un beneficio que tiene un uso tangible, dijo Brad Harrington, director ejecutivo del Centro para el Trabajo y la Familia de Boston College en la Escuela de Administración Carroll.
Muchas empresas que fueron pioneras en adoptar licencia parental equitativa me dijeron que lo hicieron porque pensaron que los hombres no tomarían el tiempo libre. Los hombres no solo lo tomaron, sino que también informaron sentirse menos estresados y más comprometidos después, por lo que la alta dirección comenzó a escuchar.
Sin embargo, las microagresiones persisten como una forma de discriminación que se deja pasar.

Por qué los gerentes piensan que tales declaraciones están bien
Una gran parte de esto proviene de sesgos comunes a cualquiera con un conocimiento superficial de la ciencia del comportamiento, a saber, los sesgos de confirmación y anclaje. O dicho de otra manera, “Yo hice las cosas de esta manera y tú también deberías”.
Michael Cohen, socio en la práctica de recursos humanos de un bufete de abogados en Filadelfia, recordó a socios diciéndole cuando nacieron sus hijas que habían perdido tanto de la vida de sus hijos para poder estar en el trabajo. Estos hombres se jactaban, no se arrepentían.
Dos décadas más tarde, Cohen, ahora socio, alienta a sus asociados a tomar su licencia parental completa. También se esfuerza por crear un ambiente donde puedan participar plenamente en la vida de sus hijos.
Eso es un paso en la dirección correcta. Las empresas antes de la pandemia se sentían en gran medida cómodas con los hombres, siendo “padres de eventos”. Los gerentes estaban bien con que se fueran a un juego o recital a mediodía. Pero donde hay una desconexión, y ahí es de donde provienen estos comentarios despectivos. Se trata de hombres que quieren estar completamente comprometidos en la vida de sus hijos y compartir las responsabilidades de cuidado y planificación de su familia.
Estos “padres líderes” son un grupo en crecimiento: en Estados Unidos, de 2 a 3 millones de padres se quedan en casa, el 18% de los padres están divorciados, viudos o de otro modo solteros, y el 46% de las mujeres casadas ganan tanto como o más que sus esposos.
Son aliados naturales de las madres trabajadoras que han sido estigmatizadas y marginadas durante mucho más tiempo mientras equilibran la maternidad y el trabajo remunerado. Cuando estos dos grupos se unen, son un bloque poderoso. Y la gerencia toma nota.

Qué pueden hacer las empresas para eliminar las microagresiones
Los empleadores deberían pensar en los beneficios para los padres trabajadores como parte de una estrategia de cuidado más amplia. Algunos trabajadores pueden no ser padres, pero todos serán cuidadores en su vida.
Con este fin, hemos llamado a las empresas a centrarse en las tres C del cuidado en el trabajo: días de cuidado, turnos de cuidado y confabulaciones de cuidado.
Los días de cuidado son diferentes a los días por enfermedad, días personales, días de duelo y, ciertamente, días de vacaciones. Son días designados que permiten a los trabajadores ser honestos cuando necesitan uno o dos días para atender una emergencia familiar.
Los turnos de cuidado dan a los trabajadores la opción de trabajar un día que oscila entre tiempo de colaboración dedicado (digamos de 9 a.m. a 3 p.m.) y la capacidad de trabajar en horarios no tradicionales.
Las confabulaciones de cuidado son discusiones organizadas sobre la crianza y el cuidado que incluyen a hombres y mujeres. Actualmente, la mayoría de los grupos de recursos para empleados para padres o cuidadores están llenos de mujeres trabajadoras, pero carecen de hombres en situaciones similares.
Además, los gerentes necesitan tener evaluaciones que incluyan una evaluación de la integración trabajo-vida y el trabajo híbrido. Lo que los líderes superiores puedan sentir acerca de volver a la oficina a tiempo completo, los hechos pintan una imagen diferente. Pocas personas están dispuestas a estar en la oficina cinco días a la semana y rechazan lo que ven como estrategias de control de asistencia.
La pandemia nos mostró que los empleados más buscados pueden ser productivos en diferentes entornos, y quieren que las empresas sean intencionales con las demandas de tiempo presencial.
Finalmente, hagas lo que hagas, evita una cosa a toda costa: no le digas a nadie que regrese de la licencia parental.
(C) 2024, Fortune
Canal 44
La organización Somos México celebró que alcanzó la cifra mínima de asambleas y afiliados para convertirse en partido político de cara a las elecciones del 2027. De acuerdo con la organización ciudadana y política, que nació tras el movimiento de la Marea... Nota completa »
Notisistema
Misantla, Ver. Padre e hijo resultaron lesionados, al derrapar la motocicleta en que viajaban, cuerpos de emergencia acuden al lugar. El accidente ocurrió la tarde de este domingo, sobre la carretera estatal Misantla – Martínez, a la altura del lugar conocido como la curva del Zapote. En este accidente las dos personas fueron identificadas
Gráfico Al Día
La mayoría de las personas tienen dificultades económicas, no porque ganen muy poco, sino porque carecen de un sistema. El crecimiento financiero suele verse como algo dramático, grandes triunfos, golpes de suerte o éxitos repentinos.
Lado.mx
Muchas empresas llegan a un punto en el que hacer marketing “como siempre” deja de funcionar. Las redes sociales ya no crecen al mismo ritmo, la publicidad digital se vuelve más costosa y el sitio web recibe visitas que no se convierten en clientes.
Lado.mx
El sector del juego online en México navega desde hace varios meses por aguas turbulentas, y ha estado marcado por una incertidumbre regulatoria. Esta situación empezó a materializarse con una prohibición temporal que restringe las operaciones de plataformas como Bet365 y Betano.
Lado.mx
Sony ha hecho oficial el rumoreado State of Play que suele ser ya un clásico para el mes de marzo. El próximo jueves 12 de febrero tendremos más de una hora de novedades de juegos para PlayStation 5.Sony ha confirmado oficialmente el regreso del evento State of Play para este jueves 12 de febrero de 2026, confirmando los rumores que habían reco
Vandal
Un joven de alrededor de 25 años falleció la noche del domingo luego de sufrir un accidente en el Periférico Nuevo, a la altura de la colonia Parques del Castillo, en El Salto. De acuerdo con los primeros reportes, el conductor perdió... Nota completa »
Notisistema
Este domingo 8 de febrero de 2026, el Levi’s Stadium en Santa Clara, California, no solo es el epicentro del fútbol americano, también es la pasarela más grande del mundo. Mientras los New England Patriots y los Seattle Seahawks se baten en duelo por el Trofeo Vince Lombardi, las gradas del Super Bowl LX se han llenado de las celebridades d
El Siglo de Torreón
Los rojos una vez más enfrentaron un duelo de eliminación donde se enfrentaron unos a otros, el peor escenario para el equipo escarlata. Este domingo 8 de febrero, los atletas de Exatlón México hicieron su máximo esfuerzo por asegurar su permanencia en el reality, pero uno de ellos salió eliminado. Este domingo, los azules ganaron […]Th
Gluc.mx
Servicio Meteorológico Nacional
Napoli vence a Lazio a domicilio y mantiene acecho a AC Milan en la Serie A El actual monarca del futbol italiano para comenzar el 2025 de la mejor manera aspindolaDom, 04/01/2026 - 08:01 El campeón defensor Napoli registró un cómo
Record
Como 1907 vs AC Milan: ¿Dónde y a qué hora ver el partido de la Serie A? Los Rossoneri tratarán de recuperar el terreno perdido en la lucha por el liderato del campeonato en Italia aspindolaMié, 14/01/2026 - 14:40 La actividad en
Record
Como 1907 vs Milan EN VIVO Serie A Jornada 16 Los rossoneros siguen peleando el liderato sin Santi Giménez, quien sigue lesionado c.chavezJue, 15/01/2026 - 11:55 La actividad en el futbol europeo no se detiene y esta semana hubo dob
Record
Cluj-Napoca, Rumanía, 2 feb (Prensa Latina) La tenista británica Emma Raducanu, campeona del Abierto de Estados Unidos 2021, confirmó hoy su condición de primera favorita en el Winners Open, al batir a la belga Greet Minnen en la ronda inicial por 6-0 y 6-4.The post Tenista británica Raducanu confirma favoritismo en Winners Open first appeare
Prensa Latina
Cluj-Napoca, Rumanía, 4 feb (Prensa Latina) La británica Emma Raducanu, monarca del Abierto de Estados Unidos 2021, clasificó hoy a los cuartos de final del Winners Open de tenis al doblegar a la eslovena Kaja Juvan por 7-5 y 6-1.The post Británica Raducanu a cuartos en Winners Open de tenis first appeared on Noticias Prensa Latina.
Prensa Latina
Cluj-Napoca, Rumanía, 6 feb (Prensa Latina) La británica Emma Raducanu, primera cabeza de serie, clasificó hoy a la final del Winners Open de tenis, al vencer hoy en las semifinales a la ucraniana Oleksandra Oliynykova por 7-5, 3-6 y 6-3.The post Británica Raducanu a final del Winners Open de tenis first appeared on Noticias Prensa Latina.
Prensa Latina
Cada 9 de febrero se conmemora la Marcha de la Lealtad, un episodio histórico que mostró la unidad entre el poder Ejecutivo y el militar, puesto que un grupo de cadetes escoltó al entonces presidente Francisco I. Madero en medio de una rebelión liderada por los Generales Manuel Mondragón y Gregorio Ruiz.Este año se cumplen 113 años de aquél
Milenio
En el marco de febrero, mes del Ejército Mexicano y Fuerza Aérea Mexicanos, este lunes se realizó en Torreón la entrega de reconocimientos, con motivo de la conmemoración del 113 aniversario de la Marcha de la Lealtad, uno de los episodios más emblemáticos de la historia nacional. En este sentido y ante la coordinación con los distintos
El Siglo de Torreón
La ceremonia se realizaba en el bosque porque el ex presidente Madero se encontraba en ChapultepecLa nota Sheinbaum realizará Marcha de la Lealtad, de la Alameda al Zócalo apareció primero en Quadratín México.
Quadratín México
Últimas noticias
Violenta riña suspende final de béisbol en Tlachichuca
Cubrebocas regresa a escuelas del Edomex por riesgo de sarampión: estas son las medidas
Proponen tipificar el delito de fraude por venta de boletos falsos para eventos masivos
Concert Week pone al 2x1 estos conciertos de Guadalajara
Dólar en México tocaría piso de 17 pesos esta semana
Crimen y política local: Detenciones de alcaldes por crimen organizado suman al menos 25 casos
Prorroga Jara cambios en su Gabinete, asegura que no serán cambios cosméticos, hará un “relanzamiento de su Gobierno” (10:30 h)
¿Qué medidas toma Cuba para aligerar desabasto de combustible por sanciones de EU?
Las habilidades socioemocionales como factores clave para un ambiente escolar armónico
Inicio de semana lluvioso y frío, toma precauciones: Protección Civil Municipal
Las 40 horas no son ideología, sino modernización laboral: Pedro Haces
Dardo del PSG al Barcelona en el debut de Dro Fernández: "Aquí se te quiere"
Superman : la película de James Gunn llega a Canal+
Conciertos en París en enero de 2026: los espectáculos imprescindibles que no puedes dejar pasar en la región parisina
Alad"2: la comedia protagonizada por Kev Adams en M6