Aumento de sueldo en sector público: ¿Cuándo cobrarán el segundo incremento remunerativo los trabajadores estatales? Infobae
Como parte del Convenio Colectivo Centralizado, los trabajadores del sector público registraron a partir del 1 enero del 2024 un aumento en sus remuneraciones. De acuerdo con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), los beneficiarios del incremento mensual de la remuneración son servidores, directivos y funcionarios pertenecientes a los regímenes laborales N° 728, N° 1057 y de las leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091.
En el Convenio de Negociación Colectiva, aprobada a mediados de año 2023, se acordó una mejora salarial para los más de 500.000 empleados públicos. El pliego remunerativo fue incluido en el Presupuesto Público 2024 del Poder Ejecutivo.
“El incremento mensual aprobado en el artículo 1 del presente Decreto Supremo tiene carácter remunerativo, es de naturaleza pensionable, se encuentra afecto a cargas sociales y constituye base de cálculo para los beneficios laborales, según corresponda”, figurado en el decreto supremo.
Segundo aumento salarial que completa lo acordado
El aumento de sueldo a 540.000 trabajadores del sector público asciende a S/100, sin embargo tal como se acordó, la implementación será en dos etapas. El primer incremento es de S/ 50, que comenzó a regir desde enero de 2024, mientras que la segunda alza del sueldo de S/ 50, entrará en vigencia a partir de 31 de diciembre de 2024.
De esta manera, se completaría el alza de S/100 acordado entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores públicos. Este monto también está contemplado en el presupuesto público 2024.
A modo de ejemplo, si un trabajador público percibe actualmente S/1.100, desde enero del 2024, cobrará un sueldo de S/1.150, y a partir de
diciembre del 2024 empezará a ganar S/1.200.
José Sandoval, vocero del Frente de Trabajadores Estatales del Perú (FTEP), señaló que a pesar de que se dispuso que el segundo aumento se concrete el 31 de diciembre, el Gobierno se comprometió a que el incremento salarial estará incluido en la planilla de diciembre.
“Las planillas se cierran los 15 de cada mes, pero nos han manifestado que sí o sí se va a incluir el pago de los S/50 más en diciembre, con lo cual se convertiría en S/100″, dijo el dirigente.
¿Qué trabajadores del sector público son beneficiados?
El incremento mensual de los servidores, directivos y funcionarios de los regímenes de los Decretos Legislativos N° 728, N° 1057 (CAS) y Leyes N° 30057 (Servicio Civil), N° 29709 (Carrera Especial Pública Penitenciaria) y N° 28091 (diplomáticos), aprobado en este decreto supremo, constituye un concepto independiente a los ingresos que perciben y se incorpora en la planilla de pagos.
El incremento mensual constituye base de cálculo para los beneficios laborales, para los servidores, directivos y funcionarios, según corresponda; de acuerdo a lo siguiente:
- En el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, el incremento mensual es base de cálculo para las gratificaciones por fiestas patrias y por navidad; bonificación extraordinaria de julio y diciembre; y, la compensación por tiempo de servicios.
- En el régimen laboral de la Ley N° 30057, el incremento mensual se incorpora a los aguinaldos por fiestas patrias y por navidad; y, a la compensación por tiempo de servicios.
- En el régimen laboral de la Ley N° 29709, el incremento se incorpora a los aguinaldos por fiestas patrias y por navidad, y, a la compensación por tiempo de servicios al concluir la relación laboral.
- En el régimen laboral de la Ley N° 28091, el incremento se incorpora a los aguinaldos por fiestas patrias y por navidad, y, a la compensación por tiempo de servicios al cese en el servicio diplomático.
Requisitos para recibir el aumento de sueldo
Para el otorgamiento del incremento mensual aprobado en el artículo 1 del presente Decreto Supremo, se observan las siguientes condiciones:
- En las entidades del gobierno nacional y gobiernos regionales, los servidores beneficiarios deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas.
- El ingreso mensual total del servidor, directivos y funcionarios no debe superar el monto de S/15.600 de conformidad con el artículo 2 del Decreto de Urgencia N° 038-2006.
