Buscarán reducir las horas laborables a la semana de forma paulatina Criterio Hidalgo
Con el inicio de un nuevo periodo legislativo en el Congreso de la Unión, uno de los temas que quedaron pendientes de discutir fue la implementación de la semana laboral de 40 horas, por lo que se prevé que se retome el tema, aunque las primeras propuestas indican que esta reforma podría suceder de forma gradual.
En entrevista para un medio nacional, la senadora Patricia Mercado Castro afirmó que, tras la aprobación de las vacaciones de 12 días en el primer año de labores, ahora se buscará generar un consenso entre los legisladores para determinar la reducción de las horas, por lo que asintió que el tema “se analizará con fuerza”.
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En ese sentido, la asambleísta por Movimiento Ciudadano (MC) dijo que una de las propuestas para llevar a cabo la duración de 48 a 40 horas de trabajo a la semana es la de efectuar este cambio de forma gradual, tal como se hizo en su momento en Chile.
En ese sentido, la senadora ejemplificó que la medida, aprobada por el Poder Legislativo del país sudamericano en 2023, en efecto contempló la reducción del tiempo laboral hasta 40 horas, pero que no se hizo de forma inmediata, sino paulatina, por lo que los trabajadores chilenos tendrán este esquema:
*En 2024, las horas de trabajo quedarán en 44 horas
*En 2025, disminuirá a 43 horas
*En 2026, llegará a las 42 horas
*En 2027, seguirá bajando a 41 horas
*La meta de las 40 horas, es decir, cinco días laborables y dos días de descanso, llegaría hasta 2028
México es una de las economías del mundo, junto con India, Bangladés y Tailandia, que aún mantienen el esquema de las 48 horas laborables, que implica seis días hábiles y uno de descanso, mientras que otros países ya están implementando el nuevo esquema de las 40 horas, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
En el caso del continente americano, Chile acaba de iniciar la transición hacia el nuevo límite, pero Ecuador es uno de las naciones que fueron pioneras en materia, desde 1997; además, Colombia, Brasil, Venezuela, República Dominicana, Honduras y Guatemala tienen jornadas inferiores a la de nuestro país.
Una de las principales inquietudes respecto al tema de la reducción de las horas laborables en México es sobre si también habrá modificaciones al tiempo dedicado a la ingesta de alimentos, pero, de acuerdo con la Ley General de Trabajo, esto no forma parte de la jornada, pero debe ser considerado un derecho fundamental, por lo que las empresas no deben condicionar, suspender o prohibir este elemento.
Redacción web
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