Aprueban reforma para mejorar condiciones salariales de las mujeres Punto Cero Noticias
El Pleno del Congreso aprobó las reformas a la iniciativa de reforma a la Ley para el Desarrollo y Competitividad Económica del Estado de Guanajuato y sus Municipios, con el objetivo de abatir las brechas de género que existen en el mercado laboral y en las condiciones salariales.
Las reformas contemplan la integración de la persona titular del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses y una representante de la sociedad civil organizada que se especialice en la promoción e impulso empresarial y productivo de la mujer al Consejo para el Desarrollo y Competitividad Económica del Estado, además de tener como atribuciones el monitorear y promover tendencias, fluctuaciones y patrones de los indicadores económicos estratégicos del estado de Guanajuato y sugerir políticas orientadas a abatir barreras en el mercado laboral para las mujeres.
También se añade la sección en materia de transversalización en el que la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable deberá considerar el análisis, generación y difusión de información estadística que permita identificar de forma integral la condición del mercado laboral en la entidad; así como impulsar acciones orientadas a lograr más y mejores empleos para las mujeres, promoción del empleo productivo, vinculación de actividades productivas, capacitación del capital humano y certificación competencias laborales; todo ello bajo una perspectiva de género.
Al hablar a favor, la diputada Esther Hernández Contreras refirió que el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación ha señalado que los hombres reciben en promedio un ingreso laboral por hora trabajada 34 % mayor al de las mujeres, siendo necesario el establecer medidas legislativas orientadas a abatir las brechas de ingresos por razones de género y así mejorar condiciones de igualdad.
Agregó que el dictamen tiene tres ejes principales que son el ampliar la integración del Consejo para el Desarrollo y Competitividad Económica del Estado con la incorporación del Instituto para las Mujeres del Estado de Guanajuato a fin de garantizar la inclusión de las mujeres en las actividades económicas de nuestro estado; colocar en el centro de la agenda económica los temas relacionados con el salario; y tener un enfoque integral que permita atender las brechas salariales por razones de género.
Finalmente, la congresista indicó que las modificaciones buscan eliminar barreras de entrada al mercado laboral y fomentar su permanencia en actividades económicas, aunado al empoderamiento de las mujeres que se traduzca a un Guanajuato más justo, más solidario, en el que las mujeres puedan desarrollarse libremente.
